Ochrana příjmů před robotickou automatizací


Minulý měsíc jeden z předních futurologů předpověděl, že počet robotů na celém světě, který již dnes přesahuje číslo 57 milionů, bude do roku 2048 vyšší než počet lidí. Jedná se navíc o konzervativní odhad.
muž a pět koleček.png
Automatizace je již součástí všech oblastí lidské činnosti, od vedení skladů až po prodej finančních produktů. Zaměstnanci se proto obávají, že budou na svých místech na trhu práce nahrazeni někým jiným. Poskytovatel služeb pro zaměstnavatele, ADP, nedávno provedl průzkum na vzorku 1 300 dospělých zaměstnanců a zjistil, že třetina z nich se domnívá, že na jejich pracovní pozici dojde během příštích 10 let k automatizaci. Polovina z této části navíc uvedla, že jejich zaměstnavatel jim neposkytuje žádnou pomoc při rekvalifikaci. Tato skutečnost pochopitelně znepokojuje především mladší zaměstnance, protože na rozvíjejícím se trhu práce budou působit delší dobu. Průzkum zjistil, že 46 % respondentů ve věku od 16 do 35 let se obává, že nástup robotů by je mohl v příštím desetiletí připravit o jejich současné pozice.
robot cyborg.jpg
„Automatizace se může budoucím generacím jevit jako problém,“ říká Jeff Phipps, generální ředitel ADP. „Naše zjištění však ukazují, že stroje by mohly nahradit tisíce zaměstnanců již v horizontu pouhých pěti let.“ „Umělá inteligence a robotika postupují vpřed tak rychlým tempem, že stroje budou brzy schopné zastat práci lidí v celé řadě profesí a průmyslových odvětví. A přestože to může znamenat přínos pro efektivitu a produktivitu, mohlo by to také vést k tomu, že tisíce lidí budou přebytečné a změní se nadobro tvář pracovišť.
kalkulačka a papír.jpg
Phipps nicméně zůstává optimistou a domnívá se, že pokud se nyní lidé budou snažit o rekvalifikaci, mohou tak do budoucna svou výdělečnou schopnost před roboty ochránit. „Více robotů na pracovišti nebude znamenat, že všichni lidé budou přebyteční, protože budou vytvořeny nové a možná ještě lepší pracovní pozice, zatímco jiné se značně promění. Tím, že zaměstnavatelé začnou zvyšovat kvalifikaci a rekvalifikovat své zaměstnance, mohou zajistit, aby oni a jejich zaměstnanci byli co nejlépe připraveni na práci vedle strojů.“